Es fragt nach dem Gehalt eines Angestellten und nach der Betriebszugehörigkeitsdauer. Daraus berechnet das Modul die Höhe der Abfindung, die dem Angestellten bei einer Kündigung zustehen würde. Passend dazu kann auch gleich die Steuerbelastung einer Abfindung in Erfahrung gebracht werden.

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